Bereits auf der Startseite der Stellenbörse erkennen Sie auf der Landkarte (Google Maps), ob in der von Ihnen gewünschten Suchregion offene Stellen ausgeschrieben sind.

Klicken Sie auf die Pinn-Nadeln, um zu den Details der einzelnen Stellen zu gelangen.

Mit Eingabe einer Postleitzahl oder eines Ortsnamens im Feld "In welcher Region suchen Sie eine offene Stelle?" können Sie festlegen, in welcher Region offene Stellen angezeigt werden sollen.

Standardmäßig werden offene Stellen im Umkreis von 100 km Luftlinie um Ihren Such-Mittelpunkt angezeigt. Mit dem Schieberegler können Sie den Radius vergrößern oder verkleinern. Wenn Sie ihn zu klein fassen, kann es jedoch sein, dass es keine offenen Stellen im Suchradius gibt.

Mit den Suchfiltern auf der Startseite der Stellenbörse und auf der Suchergebnis-Seite können Sie festlegen, dass nur bestimmte Arten von Stellen im Suchergebnis angezeigt werden.

So können Sie z.B. unter "Berufsfeld" festlegen, dass Sie nur Stellen im Ärztlichen Dienst oder im Pflegedienst angezeigt bekommen möchten und für welche Hierarchiestufe Sie sich interessieren. Sie können pro Feld auch mehrere Eingaben machen, klicken Sie dazu auf den "Hinzuwählen"-Link unter dem Auswahlfeld.

Tipp: Die einzelnen Themenbereiche der Filter arbeiten als sogenannte UND-Suche; es müssen alle gewählten Filter erfüllt sein. Je mehr Filter Sie vorgeben, desto weniger Stellen werden angezeigt. Die meisten Stellen werden angezeigt, wenn Sie alle Filter auf "keine Einschränkungen (alle)" belassen.

Suchen Sie am besten erst ohne Filter in der gewünschten Region. Setzen Sie dann Filter auf der Suchergebnis-Seite der Stellenbörse, wenn zu viele oder wenig passende Stellenangebote angezeigt werden.

In der Freitext-Suche können Sie nach beliebigen Begriffen suchen, die Ihr Stellengesuch beschreiben.

Die Freitext-Suche durchsucht die Anzeigentexte der veröffentlichten Stellenangebote sowie die von den Krankenhäusern ggf. hochgeladenen Stellen-PDF.

Tipp: Nicht alle Krankenhäuser stellen ihre Inserate mit einem Stellenausschreibungstext ein, sondern verweisen nur per Link auf die Stellenbeschreibung auf der eigenen Webseite. Diese Stellenanzeigen finden Sie dann möglicherweise mit der Freitext-Suche nicht. Auch kann es sein, dass in der Stellenanzeige andere Begriffe genutzt werden, als Sie in die Suche eingeben. Verlässlicher bei der Suche sind deshalb die vorbereiteten Suchfilter.

Zunächst werden die Stellenanzeigen nach Aktualität (Einstelldatum des Krankenhauses) angezeigt, damit Sie als regelmäßige/r Nutzer/in der Stellenbörse im Deutschen Krankenhaus Verzeichnis einen schnellen Überblick über neu hinzugekommene Stellen bekommen.

Sie können die Sortierung in der Leiste über den Stellenangeboten jedoch umstellen und statt nach Einstelldatum auch nach dem geplanten Beginn des Arbeitsverhältnisses oder nach der Entfernung zu Ihrem Suchort (sofern Sie diesen bei der Suche eingebeben haben) sortieren. Die Enfernung wird mit Geo-Koordinaten als Luftlinie gemessen.

Mit dem Link "Informationen zum Krankenhaus im DKV" können Sie auf der Seite der Stellenanzeige direkt zur Darstellung des Krankenhauses im Deutschen Krankenhaus Verzeichnis klicken.

Dort können Sie zum Beispiel die Personalstärke des Krankenhauses einsehen, sich über Fachabteilungen, häufige Diagnosen (ICD) und Behandlungen (OPS) sowie über die apparative Ausstattung informieren sowie Informationen über die fachliche Expertise und über Zertifizierungen erhalten.

Sofern die offene Stelle einer bestimmten Fachabteilung des Krankenhauses zugeordnet ist, können Sie mit Klick auf den Link "Fachabteilung" direkt die Informationen des Deutschen Krankenhaus Verzeichnisses über diese Fachabteilung aufrufen.

Zum Beispiel sehen Sie anhand der Liste der in der Fachabteilung am häufigsten vorkommenden ICD- und OPS-Schlüssel (Krankheiten/Behandlungen), welche Schwerpunkte die Fachabteilung hat.

Mit dem Link "Informationen zur Stelle auf der Krankenhaus-Webseite" gelangen Sie zu den Informationen über die offene Stelle, die das Krankenhaus bereits auf der eigenen Webseite oder im eigenen Bewerber-Portal veröffentlicht hat.

Da viele dieser Seiten bereits eine digitale Bewerbungsfunktion vorsehen, ist es für Sie auf diesem Weg besonders komfortabel, sich auf die Stellenanzeige zu bewerben.